案情简介：甲承包一项工程，雇佣乙为其工作，一日在工作中乙不慎从高处摔下，致踝骨及腰椎多退处骨折住院治疗35天，花费医疗费2万元，经鉴定为七级伤残。甲仅支付医疗费，其他损失双方多次协商未果，乙诉至法院，要求甲赔偿其残疾赔偿金、误工费等损失，经过法院开庭审理，判决由甲赔偿乙总损失的70%。

本案是一起典型的人身损害赔偿纠纷案件，依照法律规定，雇员在从事雇佣活动，身体受到伤害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中乙作为甲的雇员，在从事雇佣活动中受到伤害并导致残疾且造成经济损失，要求甲赔偿符合法律规定，所以法院依法支持了乙的主张。但法院认为乙在工作中未能尽到相应的安全注意义务，应承担相应的责任，因此减轻了甲的民事赔偿责任，由甲承担70%的赔偿责任，由乙自己承担剩余的30%。

(山东弘蒙律师事务所律师 张俐)